PENJELASAN:
Kementerian Sumber Manusia memperjelaskan dengan lebih lanjut mengenai tindakan yang boleh dikenakan terhadap majikan sektor swasta memberhentikan pekerja wanita yang mengambil cuti bersalin 90 hari.
Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Ismail Abd Muttalib berkata majikan di sektor swasta boleh disiasat dan dikenakan tindakan undang-undang sekiranya memberhentikan pekerja wanita yang mengambil cuti bersalin 90 hari.
Beliau berkata ini selari dengan peruntukan Perlembagaan Persekutuan yang jelas menyatakan bahawa rakyat atau individu mempunyai hak sama rata dalam mengamalkan kehidupan termasuk alam pekerjaan.
Menurut beliau, “Majikan tidak boleh memberhentikan pekerja wanita hamil, mereka telah memberi banyak sumbangan dan majikan pula hidup dibantu pekerja sendiri.”
SUMBER:
